15/01/2018

  

Lượt xem: 4818

Một ngày mới bắt đầu cho một ngày làm việc, bước chân tới trước bảng tin thấy được thông báo về việc triển khai cuộc thi “Cảm nhận 15 năm thành lập MERAP GROUP” tôi tò mò đọc hết thông báo về thể lệ cuộc thi trong lòng cũng muốn nhân cơ hội này nói lên tâm tư, cảm xúc của tôi khi được làm việc và sản xuất tại nhà máy Merap thân yêu này.

Chúng tôi đến từ nhiều nơi khác nhau, dù đến từ đâu thì dưới mái nhà chung Merap ai cũng chung một mục đích là làm việc, phấn đấu vì sức khỏe cộng đồng và vì sự phát triển của Merap. Sở dĩ tôi nói nơi đây là một mái nhà chung bởi tại đây mọi người làm việc cùng nhau, ăn cùng nhau trong những bữa cơm, nằm cạnh nhau trong những giờ nghỉ trưa, tôi cảm nhận được những điều đó và mọi người như gia đình thứ hai của tôi. Mỗi sáng đi làm khoác trên mình bộ đồng phục in biểu tượng và dòng chữ Merap group; tôi hân hoan, hãnh diện khi ai đó nhìn vào mình trong bộ đồng phục này, nó không chỉ cho thấy rằng tôi là người của Merap mà còn cho thấy đó là một vẻ đẹp của công ty - một màu trắng viền chỉ xanh có in logo trông thật đẹp - một sự bình đẳng không phân biệt và Tôi có thể hòa mình khi đứng cùng mọi người.

Tác giả Lê Đức Huân và con trai.

Tập đoàn Merap group đã có bề dày 15 năm thành lập từ 17/10/1999 đến nay đã tạo dựng được vị thế quan trọng không chỉ trong nước mà sản phẩm của Merap còn xuất khẩu sang thị trường nước ngoài như sản phẩm Shema. Với ngành nghề kinh doanh dược phẩm, mỹ phẩm và hàng tiêu dùng, Merap đã và đang phấn đấu trở thành thương hiệu dẫn đầu về sản xuất và phân phối dược phẩm tại Việt Nam. Triết lý kinh doanh của Công ty là: dược phẩm chất lượng và luôn hướng tới sức khỏe, lợi ích cộng đồng, giữ gìn uy tín và đạo đức kinh doanh, tìm kiếm lợi nhuân dựa trên mối quan hệ và mang lại lợi ích cho khách hàng; gia tăng giá trị thương hiệu dựa trên giá trị con người bởi đây là tài sản quý giá nhất của công ty.

Nhà máy nơi tôi làm việc xây dựng đến nay hơn 4 năm đã có 4 xưởng chính thức hoạt động sản xuất với những sản phẩm như Osla, Xisat, shema và đặc biệt là 2 xưởng sản xuất thuốc kháng sinh cephalos phorin có nguyên liệu nguồn gốc từ châu Âu như sản phẩm: Akedin, Mezicef, Acebil (thuốc tiêm bột) và Mecefix, Efodifl,Meceta (thuốc viên). Sản phẩm thuốc viên là kết quả làm việc miệt mài của nhóm nghiên cứu có kinh nghiệm chuyên môn cao; tôi thấy tự hào vì được phân công tham gia vào sản xuất ra những sản phẩm này. Hiểu được mục đích tôn chỉ của quản lý đề ra, tôi luôn cố gắng tận dụng vận dụng những gì khả năng tôi có khi tham gia vào sản xuất nhằm tạo ra những sản phẩm không chỉ đạt chất lượng cao mà còn đẹp với cái nhìn cảm quan bên ngoài. Nhà máy Merap có những người quản lý có bề dày kinh nghiệm về chuyên môn và cách quản lý đã đưa nhà máy nhanh chóng phát triển đi lên và đưa ra những sản phẩm vượt qua rất nhiều sự cạnh tranh của rất nhiều sản phẩm thương hiệu để có chỗ đứng quan trọng trên thị trường. Họ không chỉ có làm việc và lao động mà còn thể hiện tinh thần yêu nước.

Mới đây những người quản lý và lãnh đạo nhà máy đã phát động phong trào tháng lao động vì tình yêu biển đảo, mỗi người làm việc bằng hai vì Trường Sa, Hoàng Sa đã quyên góp ủng hộ hơn 1 tỷ đồng cho các chiến sỹ đang bảo vệ đất nước ngoài đảo xa, nhà máy đã có buổi mít tinh hát về biển đảo có sự đại diện chính quyền sở tại, sự kiện này đã được đăng tải trên các bài báo và trên truyền hình. Qua sự kiện này đã làm khơi dậy trong lòng mỗi con người Merap tinh thần yêu nước hào hùng của dân tộc, chung tay góp sức bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc. Dân có giàu nước mới mạnh, các doanh nghiệp có phát triển đất nước mới đi lên. Vì vậy mỗi chúng tôi ở tại đây sẽ luôn cố gắng làm việc hết mình vì sự phát triển của nhà máy và của đất nước.

Những người quản lý của Merap cũng rất quan tâm đến đời sống, tinh thần của người lao động, qua những bữa cơm hay ăn ca, họ đã thăm hỏi ý kiến của từng người về bữa ăn và tuyển dụng thợ bếp có tay nghề để có những bữa ăn đạt chất lượng, đảm bảo vệ sinh và sức khỏe cho người lao động. Công đoàn của công ty cũng luôn bên cạnh, thăm hỏi, động viên khi gia đình của chúng tôi bị đau ốm, bệnh tật hay hiếu hỷ. Tất cả những cảm nhận từ sự chia sẻ và động viên đó đã giúp chúng tôi an tâm làm việc hết mình để gắn bó với nơi đây. Sau mỗi ngày hết giờ làm việc, chúng tôi - những người yêu thể thao vẫn muốn ở lại công ty tham gia sân chơi thể thao, những giải đấu rèn luyện sức khỏe do Công ty tổ chức, những hoạt động văn nghệ trong kỳ nghỉ mát tại Nha Trang, Đà Nẵng đã lấp đi những mệt mỏi, khó khăn khi làm việc, lấy lại tinh thần vững mạnh để chúng tôi tiếp tục sản xuất ra những sản phẩm đạt tiêu chuẩn, chất lượng nhất.

Làm việc tại Merap thân yêu, tôi không mơ ước và hy vọng gì hơn nữa, sẽ luôn cố gắng phấn đấu hết mình, đặt cho mình trách nhiệm cao nhất để sản xuất và làm việc, gắn bó với Merap.

Cảm ơn Ban giám đốc cùng những quản lý đã tạo điều kiện cho tôi làm việc tại đây và giúp đỡ bổ trợ cho tôi những kiến thức chuyên môn cũng như công việc tôi đang làm. Cảm ơn tất cả những đồng nghiệp đã cho tôi một cảm giác như sống trong gia đình, xin chúc cho tất cả mọi người luôn có sức khỏe, gia đình hạnh phúc, toàn tâm cống hiến cho Merap, chúc cho Merap ngày càng phát triển, vươn xa hơn nữa, vững mạnh hơn nữa, cám ơn cuộc thi để tôi có cơ hội nói lên những tâm tư tình cảm và cảm xúc khi được lao động làm việc, cảm nhận tại Merap thân yêu này.

 

Lê Đức Huân